למה "משתנה מהיסוד, ועדיין צריך אתכם"? הכנת הדוח, השאילתה והדשבורד, עבודת הכניסה למקצוע, היא בדיוק מה שהכלים עושים עכשיו, ומקצועות הניתוח הקרובים נמצאים כולם ב-10% העליונים במחקר של מיקרוסופט (
מיקרוסופט, דצמבר 2025). לכם נשאר להכיר את העסק ולהסביר למנהל מה הדוח אומר ומה לעשות איתו, ו-BLS סופר אנליסטים של BI יחד עם מדעני הנתונים, שצפויים לצמוח ב-34.6% (
BLS, אוגוסט 2026).
ומתי? בהדרגה, עד 2035. הכלים כבר מכינים דוחות ודשבורדים, אבל אין עדיין נתון ספציפי שמראה שמגייסים פחות אנליסטים, ו-BLS סופר אותם יחד עם מדעני הנתונים, שצפויים לצמוח ב-34.6% (
BLS, אוגוסט 2026). כמה AI ורובוטים כבר עושים מהעבודה: גבוה. מה מגן היום: ההיכרות עם העסק, ועם מי שמשתמש בדוח. כמה ההערכה מבוססת: מבוססת היטב. במחקר של מיקרוסופט, מקצועות הניתוח הקרובים (מדעני נתונים, יועצי ניהול ואנליסטים עסקיים, וסטטיסטיקאים) נמצאים כולם ב-10% העליונים מתוך 785 מקצועות (
מיקרוסופט, דצמבר 2025), ובכל זאת הפורום הכלכלי העולמי מונה את ניתוח הנתונים בין המקצועות הצומחים (
WEF, ינואר 2025). ובמשרד העבודה האמריקאי אנליסטים של BI נספרים יחד עם מדעני הנתונים, שצפויים לצמוח ב-34.6% עד 2035 (
BLS, אוגוסט 2026).
למה BLS נותן חשיפה גבוהה מאוד? משרד העבודה האמריקאי מדרג את 831 המקצועות שהוא בודק יחסית זה לזה, בארבע קבוצות כמעט שוות, לפי מה שמודלי שפה (כמו ChatGPT וקלוד) יכולים לעשות, וחלק גדול מהמדדים שלו נבנו על היכולות של 2023 (
BLS, אוגוסט 2026). הפקת דוחות, שאילתות ודשבורדים הם טקסט ומספרים, ולכן כל המדדים שמים את המקצוע גבוה. מה שלא נמדד: להכיר את העסק, ולדעת מה המנהל באמת שואל.
ומי שרק נכנס למקצוע? אין נתון ספציפי. אבל הכנת הדוח והדשבורד הייתה עבודת הכניסה למקצוע, וזה בדיוק מה שהכלים עושים עכשיו, ובמקצועות החשופים ל-AI בכלל, סטנפורד מצא שמגייסים פחות בני 22 עד 25 (
סטנפורד, אוגוסט 2026).
תקחו הכל עם הרבה גרגירי מלח, זה קריאת כיוון, ולא תחזית מוחלטת. יש רק דבר אחד ודאי בחיים, ועם ה-AI ייתכן שגם המוות לא יהיה ודאי...